Les objectifs de la formation

 

• Professionnaliser le parcours de l’étudiant en vue de l’acquisition progressive des éléments de compétences
• Permettre à l’étudiant de devenir un praticien autonome, responsable et réflexif capable
  • d’analyser toute situation de santé
  • de prendre des décisions dans les limites de son rôle
  • de mener des interventions seul et en équipe
• Favoriser l’acquisition des savoirs professionnels théoriques, méthodologiques, gestuels et relationnels par l’étudiant
• Apprendre à l’étudiant à reconnaître ses émotions et à les utiliser avec une proximité professionnelle
• Développer chez l’étudiant une éthique professionnelle afin de prendre des décisions éclairées et d’agir avec responsabilité.

La formation vise à développer chez l’étudiant les 10 compétences d’un infirmier.

Les compétences « cœur de métier » :

1- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;

2- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;

3- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

4- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;

5- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;

 

Les compétences transverses communes à certaines professions paramédicales :

6- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;

7- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle ;

8- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;

9- Organiser et coordonner des interventions soignantes ;

10- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.